解读劳动者知情权对企业招聘工作的影响

• 作者: 朱嘉蔚
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 招聘工作 知情权 劳动者 解读 虚假信息 择优录用 求职者
• 年，卷（期）: qyjxx_2009,（12）
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

企业招聘工作是企业人力资源管理中至关重要的环节，承担着为企业“择优录用”人员的重任。但是，在招聘过程中，企业以随意的承诺代替应有的诚信，出现了故意隐瞒或拒绝提供信息给求职者的现象，甚至还发布虚假信息，非法欺骗或非法聘用求职者。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱嘉蔚		16	61	5.0	7.0