科学发展成标准，干部考核如何考

• 作者: 刘旭涛 荣利彬 赵世明
• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核 科学发展 标准 人民群众 政绩观
• 年，卷（期）: djwhsby_2009,（8）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

实绩考核如何既看显绩，又看潜绩 赵世明：之所以存在所谓“显绩”和“潜绩”的问题，主要是由于一些干部的政绩观存在阶段性和短视性。实际上，只要是符合科学发展要求，满足人民群众的实际需求，看得见、摸得着的“显绩”也是必要的，应该在实绩考核中占有重要位置。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵世明	中国浦东干部学院领导心理与素质测评研究所	25	102	5.0	9.0
2	刘旭涛	国家行政学院领导人员考试测评中心	42	411	8.0	20.0
3	荣利彬		3	0	0.0	0.0