员工非工作上网行为的诱因分析

• 作者: 王群 皇甫乐观 程君 陈永进
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 非工作上网 组织行为学 诱因 员工关系管理
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 159-160
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.04.082

摘要

随着网络给人们工作带来效率的同时,非工作上网行为在现代组织中也变得普遍起来.从组织行为学的视角来看,可以从员工(对非工作上网的严重性认知不足,合理化倾向、个性特征或习惯方式等)与组织(环境熏陶、工作性质等)两个层面对其诱因进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈永进	重庆大学贸易与行政学院	86	425	12.0	17.0
2	程君		7	28	2.0	5.0
3	王群	重庆大学贸易与行政学院	13	51	4.0	7.0
4	皇甫乐观	重庆大学贸易与行政学院	4	25	3.0	4.0