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摘要:
高等学校是我国科研的一支重要的生力军,它既有学科优势,更有人才优势.在学科高度综合、交叉、渗透的情境下,科研人员不仅需要独立思考和研究,而且需要团队攻关.如何构建高校科研创新团队,已成为高等学校人力资源管理和优化配置的重要内容.本文将在高校科研创新团队概念及其主要特点的基础上来探析其理论基础.
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全科团队
组建
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文献信息
篇名 探析高校科研创新团队组建的理论基础
来源期刊 科技广场 学科 教育
关键词 高校 科研创新团队 组建 理论基础
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号 G644
字数 2794字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.02.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋满秀 陕西理工学院教育科学系 9 13 2.0 3.0
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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