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摘要:
随着中国经济与世界经济一体化进程的加快,我国企业要想在日趋激烈的市场上获得一席之地,必须掌握现代企业管理科学的理念和技能,加强内部绩效管理,通过激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质,向内部管理要效益.因此研究企业内部的绩效管理问题,帮助企业提高核心竞争力,具有十分重大的意义.本文通过分析国内企业实施绩效管理的现状,根据绩效管理的PDCA循环,找出各个环节中存在的问题,并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 企业内部绩效管理
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 绩效管理 现状 对策
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F2
字数 3009字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.12.065
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1983
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