法律视角谈劳动合同效力制度

• 作者: 印建朴 王宏伟
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 劳动合同 合同效力 劳动关系
• 年，卷（期）: 2009,（36）
• 所属期刊栏目: 广角
• 页码范围: 277
• 页数: 1页
• 字数: 2199字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.36.186

摘要

采用二元评价机制直接认定劳动合同有效和无效,这种评价机制过于刚性和绝对化,本文从法律视角上阐述了劳动合同效力评价的具体标准,指出应在劳动合同立法上建立更具有包容性的多元评价机制,分析了构建劳动合同效力多元评价机制的理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	印建朴		5	35	3.0	5.0
2	王宏伟		6	4	1.0	2.0