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摘要:
近年来,青岛分行在教育培训工作中按照总行的有关要求,紧跟业务发展需求,积极创新工作机制,丰富教育培训内容,打造独具特色的培训文化,引导员工自觉地由“要我培训”向“我要培训”转变,取得了良好的效果,走出了一条具有青岛分行特色的教育培训之路。
内容分析
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文献信息
篇名 创新锻造卓越 培训引领发展
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 教育培训工作 锻造 引领 创新工作机制 业务发展 培训文化 青岛 总行
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F320
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训工作
锻造
引领
创新工作机制
业务发展
培训文化
青岛
总行
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
总下载数(次)
12
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