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摘要:
近两年来,工行四川宜宾分行以提升核心竞争力为根本,以提高员工岗位胜任能力为核心,不断强化教育培训在人才培养中的基础性、战略性地位,结合人力资源提升项目的要求,大胆探索和创新全员教育培训的新途径,逐步形成机制健全、渠道开放、运行高效、
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文献信息
篇名 推进教育培训工作的几点做法
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 教育培训工作 做法 核心竞争力 胜任能力 人才培养 人力资源 岗位 全员
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F28-26
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训工作
做法
核心竞争力
胜任能力
人才培养
人力资源
岗位
全员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
总下载数(次)
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