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摘要:
任何一种文化模式都有其产生的历史渊源,企业文化自然也不例外.本文归纳出北欧海盗文化具有公平意识、尊重规则和视野开阔这三方面的主要内容,并认为由于受其影响,瑞典企业文化形成了以人为本、遵纪守法、开放的国际观这三个主要特点.
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文献信息
篇名 瑞典企业文化的历史渊源及启示
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 瑞典 海盗文化 企业文化
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F270
字数 4208字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.10.065
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节点文献
瑞典
海盗文化 企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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