浅议我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系的构建

• 作者: 徐进科
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 经济
• 关键词: 商业银行 人力资源 资源管理 绩效评价
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1980字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2009.08.034

摘要

人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素.文章提出商业银行人力资源管理绩效评价指标的选取原则,然后探索出一套合理、系统的指标体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐进科	西南财经大学会计学院	1	11	1.0	1.0