提高企业执行力的关键

• 作者: 吴香宇
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 执行力 文化整合 内部控制
• 年，卷（期）: 2009,（17）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2216字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.17.037

摘要

本文首先强调了执行力的重要性,进而提出了高执行力的两个关键因素,一是通过领导的倡导、培训进行文化整合,二是通过绩效的制定与考核;人才的选拔与任用;领导者的身体力行与执行等进行内部拉制.