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摘要:
本文基于对近日发生的通钢事件,首先着重分析了国企改革中的弊端:土人的利益无法得到合理的补偿;改革过程中,决策层有法不依、贪污腐败问题严重;工人的意愿无法通过民主途径表达.其次,根据这些问题,分别从基层职工、决策者和中央政府三个角度出发提出了相关建议.
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国企改革
内容分析
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文献信息
篇名 由"通钢事件"看国企改革中的工人利益
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 通钢事件 国企改革 工人利益
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号 F2
字数 1925字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.10.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李笑 山东大学威海分校商学院 5 3 1.0 1.0
2 于江歌 山东大学威海分校商学院 7 6 2.0 2.0
传播情况
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
通钢事件
国企改革
工人利益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
总下载数(次)
110
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109193
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