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摘要:
太钢企业文化是一种符合时代精神的管理理念,是太钢在经营实践中长期积累形成的具有知识体系、思维方式和价值规范的管理科学.本文论述了太钢企业文化的内涵及其三个层次,介绍了太钢文化建设中QC与太钢企业文化的结合需解决的问题.
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文献信息
篇名 QC小组活动对太钢企业文化建设的意义
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 太钢企业文化 管理理念 价值观 QC活动
年,卷(期) 2009,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 117-118
页数 2页 分类号 F2
字数 3714字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.18.064
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研究主题发展历程
节点文献
太钢企业文化
管理理念
价值观
QC活动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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