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摘要:
作为一个中小企业众多的国家,中小企业的发展对于我国社会发展、经济繁荣起到了较为重要的作用,而社会发展、经济繁荣也为中小企业发展创造了一个十分重要的环境.本论文重点介绍中小企业薪酬管理存在的问题,并提出薪酬管理的对策.
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文献信息
篇名 我国中小企业薪酬管理存在的问题与对策
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 中小企业 薪酬管理 薪酬体系
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 73,75
页数 2页 分类号 F2
字数 3259字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.02.050
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1 张晶 烟台冰论股份有限公司速冻设备分公司 1 21 1.0 1.0
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中小企业
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财经界
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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