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摘要:
目的 探讨外科重症监护室(SICU)护理人员按职上岗的实施方法 ,以便更好地开展以病人为中心的整体护理,提高护理质量.方法 对SICU护理人员实施按职上岗,包括建立合理组织架构,设立5个小组长分管病区工作;护理人员分为高级责任护士-责任护士-执行护士-辅助护士4个层次,制定和完善各级护理人员的工作职责,护士长对其工作情况给予量化考评.结果 在SICU实施按职上岗有利于加强病区的有效管理,提高护理质量,调动护理人员的学习积极性,促进护理团队的精神文化建设,稳定护理队伍,促进护理学科的发展.结论 在SICU实施按职上岗,使病区管理科学化、规范化,将使病人得到优质护理.
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文献信息
篇名 按职上岗在外科重症监护室的应用及效果评价
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护理人员 按职上岗 护理管理
年,卷(期) 2009,(31) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 3281-3282
页数 2页 分类号 R1
字数 3414字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.31.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许红璐 中山大学附属第一医院外科 100 800 15.0 24.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
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护理管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
出版文献量(篇)
32984
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