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摘要:
目的对模糊决策在职称晋升系统中的应用模型进行研究.方法基于综合评判系统中的多个决策的因素,以模糊决策计算模型为切入点,综合分析进行模型建立研究.结果以模糊决策计算为核心的职称晋升系统是当前职称晋升过程中的有力算法模型结论模糊决策模型在晋升系统中的应用,有助于在评判中综合考虑各个因素,体现公平、公正的原则.
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文献信息
篇名 模糊决策在职称晋升系统中的应用
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 模糊决策 综合评判 公平 模型
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 应用与开发
研究方向 页码范围 90,132
页数 2页 分类号 TP3
字数 1750字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2009.07.059
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吉胜军 西安财经学院计算机系 9 28 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
模糊决策
综合评判
公平
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
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