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摘要:
从环境不确定性和组织结构变迁的角度出发,探讨了高校科研创新团队的组织模式,并基于实地调研的统计数据,对相关影响因素进行了假设检验.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校科研创新团队的组织结构设计研究
来源期刊 知识经济 学科 教育
关键词 创新团队 组织结构设计
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 教育时空
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 G64
字数 3335字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴亚东 黄冈职业技术学院人文科学系 41 63 4.0 7.0
2 李斌 中国地质大学管理学院会计系 38 111 6.0 7.0
3 张新美 27 34 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(1)
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2009(1)
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2010(2)
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研究主题发展历程
节点文献
创新团队
组织结构设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导