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摘要:
公务员职业化是国家实施依法治国的必然要求,是防止腐败的有效举措,是政府提高效率的主要途径,也是响应公共部门人力资源管理与开发的必然要求,所以中国公务员必须向职业化方向发展.
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文献信息
篇名 我国公务员职业化研究
来源期刊 网络财富 学科 政治法律
关键词 公务员 职业化 激励机制 职业规划 职位分类
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 D6
字数 3095字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐国成 安徽大学管理学院 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
职业化
激励机制
职业规划
职位分类
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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13
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