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摘要:
中职计算机专业考核方法,应顾及现阶段中职生自身的素质,必须以"就业为导向",进行改革.在充分发挥"课堂"这块阵地的同时,走出校园,用灵活多样的考核方法和新颖的考核手段,培养出动手能力强的实用型人才.
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文献信息
篇名 中职计算机专业课程考核改革的初步探讨
来源期刊 福建电脑 学科 教育
关键词 中职计算机考核 改革
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 教学与管理
研究方向 页码范围 190,158
页数 2页 分类号 G71
字数 2926字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2009.10.125
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦小显 6 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职计算机考核
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
总下载数(次)
86
总被引数(次)
44699
论文1v1指导