作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
老老实实埋头工作的人,似乎总没有那些上蹿下跳、见风使舵的人出头的机会多.你可以说他们口碑不好,但却得到了实惠.人品与业绩,到底哪个重要?相信任何的职场专家也不能一概而论."不择手段"涵盖的范围很广,包含从白到灰又到黑的光谱中的各种行为举止,从编些不伤人的白色谎言,到采取富于进攻性、让人不舒服的灰色做法,到真正为自己而牺牲别人,甚至众人的利益的黑色卑劣行径,还是要具体情况来具体分析的.但前提是,做人应该具备的基本道德准则在职场同样适用.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职场上该不该"不择手段"
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 深浅职场
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
出版文献量(篇)
13226
总下载数(次)
6
论文1v1指导