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摘要:
目的 探讨深圳市某区急诊护士压力应对方式的特点,以指导护理管理工作.方法 采用中国护士工作压力源量表及简易应对方式问卷,对在深圳市龙岗区14家医院工作的228名急诊护士进行调查.结果 急诊护士积极应对得分高于全国常模(P<0.01),而消极应对得分明显低于全国常模(P<O.01);不同年龄、职称和学历护士的积极应对得分差异有统计学意义(P<0.01),婚否、有无子女和宗教信仰、感觉压力高低的护士消极应对得分差异有统计学意义(P<0.01).结论 急诊护士多采用积极应对方式,较少采取消极应对方式;年龄≥40岁、学历本科及以上、职称为主管护师的急诊护士较多采用积极应对方式;未婚、无子女、有宗教信仰、工作压力水平高的急诊护士较常采用消极应对方式.建议护理管理者根据急诊护士的特点,引导和教育其采取有效的应对方式缓解压力,减少负性情绪影响.
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文献信息
篇名 深圳市龙岗区急诊护士应对方式的特点分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 深圳市龙岗区 急诊科 护士 应对方式 工作压力
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目 心理卫生
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 R395.6
字数 2742字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2009.23.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾彩云 11 86 6.0 9.0
2 韶红 5 43 5.0 5.0
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护士
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期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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11783
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104017
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