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摘要:
2009年以来,青铜峡市在镇党员干部中开展了“两管三评一推优”(两管:组织部管理、自我管理;三评:下级测评、同级互评和上级考评;一推优:推优排队)活动,通过以人定岗、以岗定责、上下结合、推优排队,有效加强了对镇党员干部的管理,探索出了一条强化干部管理、提高行政效能、激发工作活力的新路子。
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文献信息
篇名 青铜峡市——“两管三评一推优”激发乡镇干部活力
来源期刊 共产党人 学科 政治法律
关键词 青铜峡市 乡镇干部 激发 自我管理 党员干部 干部管理 行政效能 组织部
年,卷(期) gcdr_2009,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
青铜峡市
乡镇干部
激发
自我管理
党员干部
干部管理
行政效能
组织部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党人
半月刊
1002-2317
64-1002/D
16开
银川市金凤区人民广场东街197号
74-16
2004
chi
出版文献量(篇)
17443
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40
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