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摘要:
衡量一个企业健康与否的最佳指标是什么?销售额的增长?利润?市场份额?客户满意度?还是经营效率?通用电气前任总裁和CEO杰克.韦尔奇给出的答案是员工敬业度.韦尔奇曾说过:"任何一家公司如果想要获取竞争优势……就必须让每一位员工都保持敬业."
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文献信息
篇名 影响员工敬业度的因素及人力资源应对措施
来源期刊 现代商业 学科
关键词 员工敬业度 员工满意度 影响因素
年,卷(期) 2009,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 4789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.36.034
五维指标
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员工敬业度
员工满意度
影响因素
研究起点
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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