作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着知识经济时代的到来,员工在企业价值创造中扮演着越来越重要的角色。员工理应作为资产出现在会计报表中。理由有二:一是形成真实的会计报表——众所周知,账面价值与市场价值并不相一致。因而,会计报表并不能为企业的经营活动提供正确的信息,并最终影响企业对未来的决策。二是对员工进行合适的处理——就如对有关资产进行正确处理从而知道其价值一样。然而,按照传统模式,企业经营要素只有符合下列条件才能作为资产处理:该要素很可能导致经济利益的流人;该资源的成本或者价值能可靠地计量。
推荐文章
人力资本激励与约束
人力资本
激励机制
约束机制
人力资本性质研究
资本
人力资本
性质
要素
产权
关于对人力资本的探讨
人力资本
物质资本
无形资产
一个基于人力资本投入的产出模型
人力资本投入
能力
努力
释放能力
产出模型
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资本估价动态货币化模型研究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 模型研究 人力资本 企业价值创造 货币化 估价 会计报表 资产处理 经济时代
年,卷(期) chtxz_2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F123.16
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾洁琼 4 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
模型研究
人力资本
企业价值创造
货币化
估价
会计报表
资产处理
经济时代
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
论文1v1指导