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摘要:
知识经济时代背景下,劳动力被作为人力资本而活跃在资本市场上,使得劳资关系的冲突被进一步掩盖.资本增值的本性在当代体现出极大的奴役性.关注人力资本的实质变相成号召劳动力一起参与资本对自身的剥削,这种剥削还为众人所好.本文将回归马克思剖析的资本剥削本性来揭示当代社会压力下的剥削实态.
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文献信息
篇名 关于当代劳动力参与利润分配的思考
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 分享利润 ESOP 资本奴役性 劳资矛盾 资本经理人
年,卷(期) 2009,(35) 所属期刊栏目 先驱论坛
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F016
字数 4192字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.35.003
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1 周俊宏 暨南大学经济学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
分享利润
ESOP
资本奴役性
劳资矛盾
资本经理人
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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