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摘要:
引入合作博弈理论有助于我们更好地把握企业利益相关者和谐治理的实质.合作博弈强调团体理性、有效性、公正与公平的特性,为利益相关者和谐治理提供了运行机制.本文在企业合作博弈理论基础上,分析了企业合作博弈模型、合作博弈诱导及其对企业利益相关者和谐治理的促进作用.
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文献信息
篇名 基于合作博弈的企业利益相关者和谐治理分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 合作博弈 企业治理 利益相关者 和谐
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F2
字数 2449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.14.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂锐 中国矿业大学管理学院 179 2559 25.0 41.0
2 夏顺忠 5 5 1.0 2.0
3 杨贵针 徐州空军学院财务系 8 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
合作博弈
企业治理
利益相关者
和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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