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摘要:
全面预算管理的目的之一是确立有效的激励机制,全面预算的诊断控制系统又为激励的实施提供了依据.本文从对经营者和项目管理人员的考核方面探讨了建筑施工企业全面业务预算执行结果的考核与激励的管理.
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建筑工程
预算管理
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问题
方法
建筑施工企业全面预算管理的新探索
建筑施工企业
全面预算管理
探索
关于建筑成本控制中全面预算管理的研究
建筑成本
控制分析
全面预算管理
研究
试论建筑项目管理与全面预算管理
建筑行业
项目管理
全面预算管理
成本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建筑项目全面预算的考核与激励管理研究
来源期刊 中国科技博览 学科 经济
关键词 建筑施工工程 全面预算 考核 激励
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 195-195
页数 1页 分类号 F407
字数 2018字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈红娟 8 0 0.0 0.0
2 谌开 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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建筑施工工程
全面预算
考核
激励
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期刊影响力
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