《老子》与现代管理

• 作者: 周建波
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 道 德 自然 无为 "反者道之动"
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 管理理论研究
• 页码范围: 132-135
• 页数: 4页
• 分类号: C93-03
• 字数: 9508字
• 语种: 中文

摘要

<老子>一书中包含有丰富的管理思想.它以"道"和"德"为核心.以"法自然"为基本准则,形成了自己博大精深的思想体系."道"是事物的本源,"德"是具体事物的特性,顺应"道"的要求行事称之"无为",违背"道"的要求去行事称之"有为",贯穿于<老子>的思想便是提倡"无为",反对"有为".表现在社会管理方面就是提倡"无为而治",主张顺应自然,既反对统治者以繁复苛重的政治、法律手段治国,也反对用道德仁义等外在力量去强行改变、规范民众的行为.表现在社会竞争领域,就是主张"示弱"、"守拙".提倡"居后"、"处下",要求后发制人,反对盲目自大.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周建波	北京大学经济学院	114	253	8.0	13.0