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摘要:
改革开放以来,我国旅游业取得了突飞猛进的发展,市场对旅游人才提出了新的要求,人才质量已经成为我国旅游业可持续发展的重要保障因素.本文根据我国旅游企业人才需求的主要特点,对我国旅游企业中层管理人才队伍建设的现状进行相关分析,以期对旅游管理人才与企业中层管理层无缝接轨培养机制研究提出具体的可行性建议和解决方案.
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文献信息
篇名 对旅游企业中层管理人才队伍建设的调查与思考
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 旅游企业 中层管理人才 素质要求 对策
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F59
字数 3544字 语种 中文
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作者信息
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1 樊永生 44 90 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业
中层管理人才
素质要求
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
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6
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