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摘要:
学习型组织是一种持续学习与转化的组织,它以个人学习为起点,进而波及整个工作团队,并可强化组织创新与成长的能力,以创造企业未来.学习型组织成功的关键是领导者与一群愿意全心全力献身的伙伴,领导者是组织的设计师、仆人与教师.档案管理可藉推展学习型组织理念、学习能力训练、知识管理能力训练、实行团队学习、建立共同愿景、规划工作人员生涯发展等策略建立学习型组织.
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文献信息
篇名 档案管理的学习型团队组织建设
来源期刊 南北桥 学科 社会科学
关键词 学习型组织 组织学习 组织文化
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 G27
字数 2489字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0407.2009.06.008
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学习型组织
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