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摘要:
“性格团队”的最大魅力在于领导者能将不同性格的员工纳入到相同的价值观之下,用其强势的掌控力、协调力将各自迥异的性格进行完美组合。
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文献信息
篇名 团队力量[5+1] 性格融合后的“化学反应”
来源期刊 数字商业时代 学科 化学
关键词 化学反应 价值观 领导者
年,卷(期) zhzg_2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-69
页数 4页 分类号 O643.1
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化学反应
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智慧中国
月刊
2096-0999
10-1370/N
16开
北京市西城区广安门外大街甲397号
82-589
2015
chi
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