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摘要:
随着国家经济结构调整和高等教育规模的不断扩大,大学生的就业形势变得日趋严峻,出现了"就业难"的问题.究其原因:一是人才市场供求不平衡;二是高校塑造大学生就业能力的不足;三是大学生就业存在一定的制度障碍;四是大学生就业观念陈旧.要解决这些问题,首先,完善就业市场,拓展就业渠道;其次,深化高校教育体制改革,不断提升学生就业能力;再次,建立和完善就业工作体制和机制;最后,大学生要更新观念,不断培养自身的创业意识和创新能力.
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文献信息
篇名 大学生就业难的成因分析
来源期刊 发展 学科 教育
关键词 大学生 就业难 成因 对策
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 G64
字数 1556字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2009.04.064
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵瑜 甘肃中医学院经贸与管理系 13 11 2.0 2.0
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月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
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