工作环境欺负研究述评

• 作者: 凌文辁 陈伟娜
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 工作环境 欺负 工作环境欺负 集体欺负 骚扰
• 年，卷（期）: 2009,（25）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3850字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.026

摘要

欺负是工作环境中比较普遍的现象,已引起学者的广泛关注.西方学者对工作环境中欺负的内涵、影响因素、后果以及欺负的过程进行了大量研究,并取得一定的成果.但是,在对工作环境欺负的内容结构及概念的界定、使用的测量方法、研究变量的广泛性等还存在明显不足,这也是未来研究的主要内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌文辁	暨南大学管理学院	320	14297	60.0	112.0
2	陈伟娜	暨南大学管理学院	20	71	4.0	7.0