国企绩效管理中常见问题及对策

• 作者: 杨新荣 胡杨
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 绩效管理 对策
• 年，卷（期）: 2009,（23）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3865字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2009.23.026

摘要

绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具.本文以某石化企业为例,对当前国有企业绩效管理现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨新荣	湖南理工学院经济与管理学院	44	352	10.0	17.0
2	胡杨	湖南理工学院经济与管理学院	11	46	3.0	6.0