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摘要:
股权激励是一种有效的激发人力资源积极性和创造性的管理方式,本文在分析西方股权激励效果的基础上,对我国上市公司股权激励的实施效果进行了分析,并从微观和宏观两个层面指出了提升上市公司股权激励机制有效性的途径.
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篇名 我国上市公司股权激励的实施效果分析
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 上市公司 股权激励 效果
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 121-122
页数 2页 分类号 F275
字数 3401字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2009.10.048
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节点文献
上市公司
股权激励
效果
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科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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