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摘要:
随着改革开放进程的加快,以及社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,原来的人事管理制度越来越不能适应改革和发展的要求.如何摆脱计划经济体制下形成的传统人事管理制度的束缚,如何适应社会主义市场经济发展的要求,成为摆在我们面前的重大课题.
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浅析人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
区别与联系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈新时期人事管理工作与人力资源开发的协调发展
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 人事管理 人力资源 协调发展
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 46,48
页数 2页 分类号 F2
字数 1845字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 赵晓莉 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人力资源
协调发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
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