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摘要:
图书馆可提供的丈献信息资源、服务水平和专业人力资源构成了图书馆的核心竞争力.本文围绕以上三个要素,分别探讨了怎样根据本院的特点,加强文献信息资源建设;怎样通过开展定题服务,跟踪服务,读者教育等提供多种服务;以及通过继续教育,加强人力资源管理.强调从自身的特点出发挖掘潜能,提高医院图书馆的核心竞争力.
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文献信息
篇名 浅谈如何提高医院图书馆的核心竞争力
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 特色资源 特色服务 人力资源 竞争力
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 R1
字数 3209字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2009.03.051
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研究主题发展历程
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特色资源
特色服务
人力资源
竞争力
研究起点
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期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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