浅析现代企业人力资源管理中的工作激励

• 作者: 崔明炜 韩庆端
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 工作激励 意义 任务 环节 措施
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2692字
• 语种: 中文

摘要

企业应以一流的待遇回报一流的人才.企业只有通过有效的工作激励,使企业在分配制度上建立有效的利益结合与利益驱动机制.鼓励员工完善自我、实现价值,并通过促进员工成长,最终推动企业的不断发展与前进.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩庆端		1	0	0.0	0.0