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摘要:
跨国企业的人力资源战略受到多重因素的影响,选择适合我国旅游企业发展的人力资源战略是本文的重点研究内容.
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内容分析
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文献信息
篇名 试论跨国旅游企业入力资源战略的选择
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 旅游企业 国际化 人力资源战略
年,卷(期) 2009,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 102-104
页数 3页 分类号 F2
字数 6816字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.20.080
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏慧明 海南大学旅游学院 8 21 3.0 4.0
2 蒋登峰 海南大学旅游学院 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
旅游企业
国际化
人力资源战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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