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摘要:
本文针对这一问题,从经济附加值(Economic Value Added,EVA)的角度出发,系统分析了其在企业业绩评价和激励中的作用,并就当前运用EVA存在的一些局限性进行了分析,以便企业建立起更为完善的业绩与激励评价体系,从而促使其经营管理水平和经济效益的提高.
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文献信息
篇名 试论基于EVA的企业业绩与激励考核
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 EVA 业绩评价 激励
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 经济论坛
研究方向 页码范围 18,20
页数 2页 分类号 F2
字数 3036字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2009.08.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张秦牛 中航飞机有限责任公司财务审计部 1 11 1.0 1.0
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EVA
业绩评价
激励
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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