提升员工的执行力刍议

• 作者: 袁敏
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 执行力 员工 组织 个人执行力
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 字数: 1799字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2009.09.024

摘要

执行力有组织执行力和个人执行力之分.个人执行力就是执行计划,完成任务的力度与能力.在一个组织中,个人执行力强,不一定就意味着组织整体的执行力强,但是个人执行力不强,就一定意味着整体的执行力更差.在组织中具有执行力的人具有五种特征.本文将就如何提升员工个人执行力的方法进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁敏		4	2	1.0	1.0