浅述人事科员的素质

• 作者: 邓小燕
• 来源期刊: 中外医学研究
• 学科: 医学
• 关键词: 人事科员 政治素质 业务素质 自身素质
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 104
• 页数: 1页
• 分类号: R1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6805.2009.11.076

摘要

医院的进步有赖于人才的培养.医院要在竞争中占优势,人力资源管理者无疑起着举足轻重的作用.人事科员作为人力资源管理部门的管理者和执行者,在改善医院经营业绩、培养医院优秀员工队伍、塑造医院核心竞争力优势等方面意义重大.笔者从人事科员自身应具备的素质方面进行阐述,希望加强自身建设,胜任本职,以适应新的医疗卫生事业改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓小燕	无锡市第二人民医院人事科	16	2	1.0	1.0