浅析绩效考核方法

• 作者: 杨蕊
• 来源期刊: 长三角
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 目标管理 关键绩效指标 平衡记分卡
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70,72
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1984字
• 语种: 中文

摘要

本文从核心思想和具体实施步骤等几个方面对绩效考核中最常见的方法进行了介绍.其中包括基于目标管理绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核和基于平衡记分卡的绩效考核方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨蕊	山西师范大学管理学院	3	73	2.0	3.0