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摘要:
<劳动合同法>对无固定期限劳动合同作出了新规定,旨在解决目前劳动合同短期化,劳动者与用人单位劳动关系不稳定的问题.对保护劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系有着重要意义.本文将从无固定期限劳动合同的立法背景、国际经验和价值导向等角度展开对无固定期限劳动合同的论述.
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文献信息
篇名 如何看待"无固定期限劳动合同"
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 无固定期限劳动合同 劳动关系 "铁饭碗"
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 385-385
页数 1页 分类号 D923.6
字数 2185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.04.269
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研究主题发展历程
节点文献
无固定期限劳动合同
劳动关系
"铁饭碗"
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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75349
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