浅谈企业如何做好新员工培训及管理工作

• 来源期刊: 民营科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 培训 管理 规划
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

在现在的人力资源管理模块中培训模块对企业来说是一个不可缺少及非常重要的管理模块.对员工的培育成长最好还是从新员工入职就进行系统的培训,企业根据自身行业特点及实际情况建立完善现有员工及新员工的培训管理规划工作.从而提高企业核心竞争力,最终实现企业与员工"双赢",是企业获得发展的最根本手段,现就员工培训问题进行浅谈.