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摘要:
本文介绍了企业社会责任与人力资源管理的关系,在此基础上提出人力资源管理更新和提升的策略,力争使企业承担社会责任落到实处,并对实施此策略要注意的问题加以分析.
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文献信息
篇名 基于企业社会责任的人力资源管理更新
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业社会责任 人力资源管理更新
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63-64,86
页数 3页 分类号 F271
字数 4617字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.11.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方妙英 东莞理工学院城市学院 36 134 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任
人力资源管理更新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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