体制改革后护士工作压力源分析与对策

• 作者: 冯庆芳 梁晓燕
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士 工作压力 压力源
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 432-433
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2009.05.049

摘要

[目的]了解体制改革后临床护士的工作压力源及压力程度,帮助护士设法减轻工作压力,从而维护护士的身心健康.[方法]选用中国护士工作压力源表及增加改制的压力源条目,随机抽取130名护士进行问卷调查.[结果]工资及其他福利待遇低、护理工作社会地位低、担心岗位变动及下岗、改制后的一些不确定因素、上班护士数量少、继续深造机会太少成为临床护士的主要压力源.[结论]体制改革后护士存在很大的压力,管理者要重视护理专业发展,应健全医院管理机制,增加护理人员编制,关心护士,提高护士工资待遇,家庭应给予护士的工作以支持,护士本身要建立良好的人际关系,学会自我减压的方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁晓燕		2	8	1.0	2.0
2	冯庆芳		1	8	1.0	1.0