基层医院聘用制护士现状分析及对策

• 作者: 朱旭声
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 人员管理 基层医院 聘用制护士
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 422-423
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2009.05.043

摘要

为寻求基层医院聘用制护士管理的有效方法,提高基层医院的整体医疗护理质量.通过对所在县3家医院的聘用制护士进行调查分析,针对聘用制护士年纪轻、资历浅、临床经验不足、政治待遇和经济待遇较低的现状,以及基层医院自身的生存现状,进行了对策思考.认为要建立健全聘用制护士的管理制度,加强培训考核,提高聘用制护士的待遇.管理者要把聘用制护士管理列入新课题,寻找医院管理成本与聘用制护士利益之间的切合点,有效提高基层医院护理整体水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱旭声		4	7	2.0	2.0