和谐劳动关系构建过程中的三方职责界定

• 作者: 牛银亮
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 政府职责 工会职责 企业职责
• 年，卷（期）: 2009,（28）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2073字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.28.065

摘要

和谐的劳动关系是一种劳动者和企业双方都能够接受的劳动关系状态,在构建和谐劳动关系过程中政府、工会和企业负有不同的职责.政府的职责主要体现在立法、监管、协调等方面,工会的职责主要源于其劳动者代表的属性要求,企业的职责主要源于劳资共赢及承担相应社会责任的要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛银亮		2	4	1.0	2.0