作者:
原文服务方: 科学之友       
摘要:
文章结合本单位实际,分析了国有企业人才流失带来的危害,研究了国有企业人才流失的原因,提出了预防人才流失的对策.
推荐文章
浅析国有企业人才流失原因及对策
人才
流失
原因
对策
国有企业人才流失的原因及对策
国有企业
人才流失
原因
对策
浅谈国有企业人才流失状况及对策
国有企业
人才流失
状况
对策
浅析国有企业的人才流失
国有企业
人才流失
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业人才流水失的原因及对策
来源期刊 科学之友 学科
关键词 国有企业 人才流失 管理对策
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 94-95
页数 2页 分类号 F297.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚坤珍 4 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才流失
管理对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23203
总下载数(次)
0
总被引数(次)
32127
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导